"Está aí uma coisa que nunca saberei nem compreenderei - do que os humanos são capazes."
Markus Zusak (Livro: A menina que roubava livros)
A aula foi, mais do que nunca,
esclarecedora! O professor deu continuidade ao assunto de motivação, lançando a
seguinte pergunta: “O que motiva as pessoas?” Dentre as respostas obtidas
tivemos as que mais se destacaram como a questão do medo e das necessidades! Para
abordar melhor a questão das necessidades, o professor se utilizou de umas das
teorias mais elencadas, seja no campo da psicologia, seja no mundo das
organizações, a teoria motivacional: A Hierarquia das necessidades do psicólogo
Maslow!
Mais uma vez, para nossa surpresa, o
professor fugiu de todos os parâmetros e abordou a teoria de uma forma nunca
vista em todos este anos de estudo. Desde a massa até as necessidades de
motivação do “SUPER-HOMEM foram abordados em vários aspectos, partindo da teoria
à situações mais comuns, instigando nossa participação, de modo que os
conceitos foram se formando e se amarrando, resultando em um conteúdo abrangente
e interessante, onde contextualizamos a época na qual Maslow criou sua teoria e
questionamos suas principais críticas.
Além disso, o professor nos fez
pensar, trazendo a teoria para um contexto atual, da seguinte forma: Na base estão
as necessidades fisiológicas, em seguida as necessidades de segurança, que por
sua vez, possuem uma dimensão maior do que muitas pessoas imaginam, em seguida
as necessidades sociais, de pertencimento, mais acima as necessidades de
estima, ou seja, uma vez pertencente a um grupo eu preciso me destacar! E no
topo dessa “Pirâmide Maia” estão as necessidades de auto realização – nesta eu
preciso mais do que nunca me amar, é a realização dos meus caprichos, do meu
íntimo!
Nos mais a aula foi bem
participativa, seguida pelos altos badalos da equipe
T-leaders, que mais uma vez se destacou, mostrando para sala seus métodos de
controle e porque não de marketing, até porque 500 visualizações não são para
qualquer equipe, tem que ser t-leaders! Além disso, vale ressaltar que a
competição mal começou e as equipes já estão dando um show, seja na participação
em sala ou nos conteúdos publicados no blogs, TODOS estão de parabéns, e a
competitividade se mostra cada vez mais acirrada!
"Cada pessoa se motiva e agem de acordo com suas necessidades,podendo ser
dinheiro,medo,desafio, status,dentre outros,ou seja motivação é algum
interior,que esta dentro de cada pessoa de forma particular."
BRUNO
BARROS
"Ficou claro nesta aula que não é possível manter sempre a
liderança, uma vez que nem todos os subordinados possuem as mesmas
necessidades, e não estando estas diferentes necessidades em consonância com o
que os líderes podem oferecer, a motivação, ou seja, a ação não será
concretizada, e assim, consequentemente, o processo de liderança."
PAULO HENRIQUE
Para
mais informações sobre a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow,
acessem:
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