"Toda ação humana, quer se torne
positiva ou negativa, precisa depender de motivação. “
(Dalai Lama)
M-O-T-I-V-A-Ç-Ã-O , esse foi o
tema da última aula, na segunda-feira (11), onde pudemos desmitificar a
motivação e a ação como sinônimos, além de conhecermos a “face oculta” da
liderança.

Ainda sobre esse tema, vimos que a
motivação pode ser vista como uma “força”, uma “energia” intrínseca e depende
de cada indivíduo. Ninguém motiva ninguém! As ações extrínsecas apenas podem
criar estímulos para que o indivíduo esteja motivado. Além da força (intensidade), a motivação também
possui outras propriedades: direção
(sentido) e permanência.
“Se motivação é intrínseca, automotivação é pleonasmo!”

Outro aspecto a ser ressaltado é
sobre a complexidade do tema liderança. Por causa disso, não podemos ter uma
visão muito simplória sobre esse tema, pois a liderança é um fenômeno, um
momento, não é um status quo. Assim, podemos afirmar que as pessoas NÃO são líderes,
mas ESTÃO líderes. É um caráter situacional, do qual é explicitamente abordado
no Jogo da Liderança, pois a cada desafio, um membro é nomeado o líder, sendo,
ou melhor, ESTANDO líder naquele momento em que é percebido como tal.

No mais, tudo o que acreditávamos e
defendíamos sobre a liderança, foi abalado na última aula, quando enxergamos a
face oculta do líder ligada à manipulação e os jogos de interesse. O conto de
fadas da motivação disseminado nos Best-sellers do assunto, nada mais são do
que uma maquiagem à manipulação decorrente desse ação.
“Bem posso dizer que estou motivado e estimulado a
fazer o diário de hoje graças a aula de ontem onde detalhadamente aprendi a
diferença entre motivação, estímulo e atitude.”
BRUNO TORRES
“A aula como sempre foi muito proveitosa! Aprendemos
o verdadeiro sentido da motivação que vai muito além de funcionários felizes e
satisfeitos!”
WAGNER BIGGIO
“Nessa
aula ficou mais claro através da
comunicação apenas com os chefes, o quanto o mercado não enxerga pessoas com
menos poder.”
PAULO HENRIQUE
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